https://www.digiformag.com/formation-obligatoire-et-obligation-de-former-tous-les-6-ans-le-vrai-du-flou/ Le magazine de la formation professionnelle Thu, 10 Apr 2025 10:14:53 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 https://www.digiformag.com/formation-obligatoire-et-obligation-de-former-tous-les-6-ans-le-vrai-du-flou/#comment-4576 Mon, 25 Jul 2022 10:47:08 +0000 https://www.digiformag.com/?p=9521#comment-4576 bonjour, article très intéressant mais comment faire valoir ses droits, je m’explique.
Plus de 20 ans d’ancienneté dans la grande distribution, et pas d’entretien professionnel depuis 2014. Arrêt de travail supérieur à 6 mois, pas de formation obligatoire bien sur, mais depuis quelques mois des augmentations de salaire de 10 à 21 centimes. Peut-on vraiment parler d’une augmentation de salaire ? Mon employeur a t-il le droit de changer un élément essentiel du contrat de travail qui demande l’accord du salarié car je n’ai pas eu d’avenant à mon contrat et cela 2 fois de suite car il y a eu des augmentations du SMIC ? J’ai envoyé plusieurs mails à l’inspection du travail ainsi qu’à l’URSSAF mais tous sont restés sans suites. Sur les comptes rendus du CSE, il fait état que les entretiens sont toujours en cours mais la date butoir pour l’abondement correctif était au 1er octobre 2021.
Merci pour vos réponses

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